Categories:

Дарю идею для поздравления начальства!

Недавно у нашего директора — дамы постбальзаковского возраста — был юбилей. Я разработала методические рекомендации для сотрудников конторы по эффективному взаимодействию с руководительницей. Давайте, говорю, подарим ей такую брошюрку - весело же! Начальники помельче струсили и забраковали: а вдруг она обидится? Уверена, что не обиделась бы (дама с юмором), но теперь уже до следующего юбилея далеко, а идея пропадает. Итак, дарю! 

1.  Руководителям подразделений необходимо раз в неделю выступать с проработанной инициативой об оптимизации собственной деятельности в сочетании с уменьшением заработной платы; ежемесячно - с предложением по дополнительным источникам привлечения средств в бюджет организации.

2. На все вопросы директора, начинающиеся с наречия «когда» («Когда будет доделано... ?», «Когда завершится подготовка к ... ?», «Когда вы уже допишете... ?» и т.п.), следует отвечать: «Вчера полностью закончили!»

3. Обращаться к директору с просьбами и вопросами, не связанными с деятельностью организации, следует только в случае соблюдения всех ниже перечисленных условий:

· это не понедельник

· накануне отлично прошло мероприятие (желательно с участием министров, депутатов Государственной Думы и представителей Администрации Президента)

· на улице хорошая погода

· время – послеобеденное

4. На случай экстренного вызова к директору каждому сотруднику организации рекомендуется иметь при себе служебную аптечку, включающую:

- корвалол, валокордин, валидол и иные сердечные препараты

- афобазол, валериановые капли, новопассит и другие успокоительные средства

- настойка пустырника – 0,5 л

- коньяк – не менее 100 г

6. Сотрудникам мужского пола необходимо помнить, что

- директор – женщина,

- директор – красивая женщина,

- директор – красивая женщина с отменным вкусом,

и вести себя соответственно. Приветствуются как озвученные комплименты, так и невербальные формы восхищения: цоканье языком, подмигиванье, аплодисменты, вручение цветов без всякого повода и др.

7. В День рождения директора всем сотрудникам надлежит являться на службу в парадной форме. Настоятельно не рекомендуются банальные поздравления – креатив, напротив, крайне желателен. 

На самом деле это так, рыба. Можно развивать во все стороны, учитывая местную специфику. 

Error

Anonymous comments are disabled in this journal

default userpic